Охранник

организация бизнесс- процессов.
планирование и запуск основных финансовых процессов касающихся всей организации предприятия для достижения поставленной цели посредством выдачи обратной связи выявленных ошибок выявленных вследствии контроля исполнения обязанностей отделов.
непосредственное участие и вовлеченность во все процессы и полная информация о финансовых движениях.
переговоры с подрядчиками, заказчиками, арендодателями, участниками проектов, клиентами и гостями мероприятий. проектирование полевой кухни - чайной на фестивалях. работа по организации обедов сотрудникам и продаже еды гостям фестивалей.

Менеджмент ресторана. Работа с персоналом. Выполнение планов продаж. Поддержание ресторана в работе в соответствии со стандартами безопасности. Оформление заказов, составление расписания, отчёты.

учет товара. логистика. проведение тренингов по продажам. обучение персонала. изготовление стелек. проведение компьютерной диагностики. проведение промо акций. продвижение компании в интернете. консультация клиентов. дизайн рекламных носителей. ведение клиентской базы. вывод магазина на перевыполнение плана. стабильное выполнение плана продаж. 1-е место среди микрофинансовых организаций области по показателю рента. 2-е место по России по показателю рента. клиентоориентированость. старт, ведение и продвижение малого бизнеса.

Истребование задолженности путем проведения телефонных переговоров
-устанавливать контакт с должниками путем проведения тел переговоров, направленных на погашение задолженности перед клиентом Общества;
-осуществлять прием входящих обращений должников первого, второго и третьего уровня сложности;
-проводить консультации должников и прием рекламации;
-истребовать денежные средства с должников;
-вести телефонные переговоры, направленные на погашение должниками – физическими лицами задолженностей перед клиентами Общества.
-Обработка досье по нормативам в рабочую смену.
-знание и правильное использование ПО
-принимать экспертные решения по вопросам погашения задолженности
-повышать уровень квалификации посредством посещения тренингов, проводимые внутри организации.
Рост по карьерной лестнице.